À propos de Médianes

Médianes est un projet dédié au ren­for­ce­ment du jour­na­lisme indé­pen­dant, de l’engagement citoyen et du plu­ra­lisme média­tique. À l’intersection des médias, du numérique et de la société civile, nous soutenons celles et ceux qui portent une infor­ma­tion libre, inclusive et rigou­reuse. Nous œuvrons pour une presse indé­pen­dante, en accom­pa­gnant les médias sur les plans éditorial, éco­no­mique, mana­gé­rial et technique, afin de garantir leur viabilité et leur impact.

Un média

Nous analysons les trans­for­ma­tions du secteur, explorons de nouveaux modèles édi­to­riaux et éco­no­miques et par­ta­geons des stra­té­gies pour faire émerger des médias indé­pen­dants et engagés. À travers nos publi­ca­tions et nos recherches, nous mettons en lumière les défis et solutions per­met­tant aux médias d’exister et de se déve­lop­per durablement.

Un studio

Nous accom­pa­gnons les dirigeant·es et leurs équipes dans la struc­tu­ra­tion et la crois­sance de leurs médias. Stratégie, trans­for­ma­tion numérique, enga­ge­ment des publics : nous aidons les médias émergents et établis à concevoir des offres édi­to­riales et éco­no­miques solides, adaptées aux défis d’aujourd’hui. Nous tra­vaillons avec plus de cent clients, parmi lesquels : La Défer­lante, Socialter, Le Cri, La Croix, Street­Press, Vert, Les Jours, Fracas, Contexte, POLITICO, RFI, l’INA, Reporters sans frontières…

Un réseau

Sphera est un réseau de médias indé­pen­dants et d’organisations engagées à travers l’Europe. Ancré dans des valeurs communes — indé­pen­dance, démo­cra­tie, justice sociale et cli­ma­tique, diversité et inclusion — le réseau agit col­lec­ti­ve­ment pour faire entendre les voix des jeunes Européen·nes et éclairer les enjeux qui tra­versent leur quotidien.

Sphera rassemble 10 médias indé­pen­dants européens et par­te­naires : 444, Arty Farty, Dinamo, El Salto, Europod, Krytyka Poli­tycz­na, Médianes, Popaganda, Street­Press et VD News, autour d’un projet commun : la pro­duc­tion d’un média original, mul­ti­lingue, diffusant des contenus à l’échelle du continent européen — vidéos, podcasts, formats réseaux sociaux et événements.

Ensemble, nous défendons une autre vision du jour­na­lisme : col­la­bo­ra­tif, trans­fron­ta­lier et enraciné dans les réalités locales. Nous mettons en lumière les luttes sociales, défendons les droits humains, ampli­fions les voix sous-repré­sen­tées, et créons des ponts entre les jeunes d’Europe, confronté·es à des défis communs malgré la diversité de leurs contextes.

Soutenu par la Com­mis­sion euro­péenne, le projet s’inscrit dans un cadre plu­ri­an­nuel, avec des objectifs de diffusion, de visi­bi­li­té et de par­ti­ci­pa­tion collective.

Des­crip­tif du poste

Pouvoir appuyer la com­mu­ni­ca­tion et le marketing de Médianes de l’idéation à la publi­ca­tion, en s’appuyant sur les res­sources exis­tantes ainsi que sur la charte graphique et gabarits fournis par la direc­trice du design de Médianes, et en pouvant proposer de nouveaux contenus, des ajus­te­ments ou des trans­for­ma­tions. Les réseaux de com­mu­ni­ca­tion prin­ci­paux sont : des news­let­ters et emails marketing, des réseaux sociaux (Instagram et Linkedin), deux sites web et des événements.

Éla­bo­ra­tion et mise en œuvre de la stratégie de communication

  • Ajus­te­ment de la stratégie de com­mu­ni­ca­tion globale de Médianes, en lien avec la res­pon­sable de l’ac­com­pa­gne­ment et la res­pon­sable de l’impact éditorial.
  • Création d’un plan de com­mu­ni­ca­tion annuel, trans­ver­sal aux dif­fé­rents pôles de Médianes.
  • Suivi des indi­ca­teurs clés de per­for­mance et de l’impact des campagnes et des contenus édi­to­riaux afin de réajuster et améliorer notre stratégie au regard des objectifs définis dans le cadre du projet européen déposé, mais également de notre veille interne.
  • Iden­ti­fier des prospects et des relais pour les dif­fé­rents produits Médianes.
  • Veille, en lien avec la res­pon­sable de l’impact éditorial, à la cohérence entre stratégie de diffusion, objectifs édi­to­riaux, arti­cu­la­tion des multiples marques et acteurs du réseau, et valeurs de Médianes et Sphera.

Création de contenus

  • Pro­duc­tion de contenus écrits et visuels pour les réseaux sociaux, les news­let­ters et le site web, en français et en anglais, basés sur des infor­ma­tions trans­mises en interne.
  • Pro­duc­tion d’emailings dans le cadre de campagnes de com­mu­ni­ca­tion ou marketing.
  • Pro­duc­tion d’élé­ments visuels sur Figma sur la base de gabarits préa­la­ble­ment créés par la direc­trice du design.
  • Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs algo­rithmes, capacité à adapter les formats pour optimiser la portée organique et à contour­ner une modé­ra­tion qui invi­si­bi­lise les contenus politisés et engagés.
  • Pro­po­si­tion de formats de com­mu­ni­ca­tion originaux, créatifs, adaptés aux dif­fé­rents publics et canaux (vidéo, carrousels…).
  • Création et pro­po­si­tions de formats vidéos pour les réseaux.
  • Commande auprès de la direc­trice du design de Médianes pour les gabarits manquants, puis uti­li­sa­tion de ces derniers, visuels et documents de com­mu­ni­ca­tion (connais­sance de Figma appréciée).

Gestion opé­ra­tion­nelle et dissémination

  • Publi­ca­tion et pro­gram­ma­tion des contenus sur les réseaux sociaux de Médianes et Sphera.
  • Suivi du planning éditorial et diffusion des contenus sur l’en­semble des réseaux.
  • Partage des indi­ca­teurs de suivi et analyse quan­ti­ta­tive et qua­li­ta­tive (KPI).
  • Coor­di­na­tion avec la res­pon­sable de l’ac­com­pa­gne­ment et la res­pon­sable de l’impact éditorial pour faire le point sur les priorités et les campagnes à mener (média, réseau, studio).
  • Mise en valeur et content mana­ge­ment des contenus édi­to­riaux et marketing sur nos sites et sur nos réseaux sociaux.
  • Opti­mi­sa­tion et reprise sur les réseaux sociaux de contenus édi­to­riaux postés sur le site en lien avec le·la jour­na­liste concerné·e et la res­pon­sable de l’impact éditorial.

Com­pé­tences attendues

  • Très bonne connais­sance du fonc­tion­ne­ment des réseaux sociaux et de leurs logiques d’algorithmes (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)
  • Maîtrise des outils de com­mu­ni­ca­tion numérique : Figma, suite Google, outils de news­let­ter (ex : Mailchimp, Brevo), outils de veille. La maîtrise d’outils de montage vidéo est un plus.
  • À l’aise avec des outils col­la­bo­ra­tifs comme Notion et Slack.
  • Très bonnes capacités rédac­tion­nelles et d’adaptation à dif­fé­rents tons et publics.
  • Sen­si­bi­li­té au design et esprit créatif.
  • Capacité à imaginer une stratégie, la mettre en œuvre (pro­duc­tion des contenus de com­mu­ni­ca­tion) et l’évaluer (suivi, mesure d’impact et ajus­te­ment de la stratégie).
  • Très bonne autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité à tenir des échéances et à prioriser.
  • Aisance rela­tion­nelle et capacité à col­la­bo­rer avec des interlocuteur·ices varié·es (équipe interne, par­te­naires, agence externe…).
  • Sen­si­bi­li­té forte aux valeurs du projet : jour­na­lisme indé­pen­dant, enga­ge­ment européen, inclusion, écologie, droits humains, liberté de la presse…
  • Une première connais­sance ou un intérêt pour les relations presse et des méthodes d’amplification organique (bouche à oreille, influence, relais) est un plus.

Langues

  • Français : courant (langue de travail au quotidien).
  • Anglais : B2-C1 minimum obli­ga­toire, à l’écrit comme à l’oral (langue de travail avec les par­te­naires européens et de diffusion des contenus).
  • La maîtrise d’une ou plusieurs autres langues est un plus.

Processus de recrutement

  • Can­di­da­ture (CV et ques­tion­naire de moti­va­tion) par un for­mu­laire en ligne ;
  • Entretien(s) : Un échange d’environ 45 minutes avec la res­pon­sable de l’impact et la res­pon­sable de l’ac­com­pa­gne­ment, pour discuter du parcours, des expé­riences et des enjeux du poste. À la suite de cet entretien, une mise en situation légère pourra être proposée puis discutée lors d’un second entretien.
Je postule

Condi­tions de travail

  • Type de contrat : Stage de 6 mois.
  • Prise de poste : 1er septembre
  • Poste basé à Paris dans le 11e arron­dis­se­ment, télé­tra­vail en France ponctuel possible.
  • Dépla­ce­ments ponctuels possibles en Europe pour des évé­ne­ments ou séminaires.
  • Titres-res­tau­rants (Swile).
  • Prise en charge des trans­ports en commun à 50 %.
  • Prêt d’un ordi­na­teur portable Apple et d’un casque Bose à réduction de bruit.
  • Accès à des abon­ne­ments à la presse.
  • Congé menstruel : un jour par mois, afin d’améliorer la qualité de vie au travail.

Cadre de travail et vie d’équipe

  • Loca­li­sa­tion : bureaux lumineux à Paris 11ᵉ, partagés avec d’autres médias, agences et réseaux engagés. Une partie signi­fi­ca­tive de l’équipe travaille à distance et se rend régu­liè­re­ment à Paris. L’équipe est répartie entre Paris, Toulouse, Biarritz, Marseille et plusieurs villes bretonnes et européennes.
  • Un projet collectif : Médianes est une entre­prise où chacun·e peut proposer des idées et par­ti­ci­per aux réflexions sur les projets en cours et à venir. Nous défendons une culture de la trans­pa­rence, de la confiance et de l’autonomie, avec des prises de décision partagées.
  • Un envi­ron­ne­ment engagé : nous tra­vaillons exclu­si­ve­ment avec des médias indé­pen­dants et défendons un jour­na­lisme exigeant et engagé. Chaque semaine, un temps collectif est consacré au partage de veille et de ressources.
  • Un accom­pa­gne­ment dans la durée : les nouvelles recrues béné­fi­cient de points indi­vi­duels réguliers, puis d’un suivi mensuel avec leur manageur·euse, pour faire le point sur le travail, les dif­fi­cul­tés éven­tuelles et les envies d’évolution.
  • Temps col­lec­tifs et formation : une à deux fois par an, des sémi­naires d’équipe per­mettent de réfléchir aux projets à venir et à l’évolution des pratiques. Des for­ma­tions thé­ma­tiques sont également proposées ponctuellement.