À propos de Médianes

Lancé en 2020, Médianes est un projet entre­pre­neu­rial et asso­cia­tif qui accom­pagne les médias  à produire un jour­na­lisme de qualité et à le monétiser grâce à leurs publics. Son objectif ? Agir pour les médias indé­pen­dants, en les aidant à déve­lop­per des modèles édi­to­riaux et éco­no­miques viables et vertueux.

Avec un média et un studio, nous cherchons à faire émerger une nouvelle géné­ra­tion de médias, plus proches de leurs publics, par les valeurs qu’ils portent et les modèles qu’ils mettent en place. Fémi­nismes, écologie, anti-racisme, société inclusive et durable, Europe : nous sommes fier·es de col­la­bo­rer avec des projets qui mettent en lumière ces combats. 

​​Pensé comme une boîte à outils à des­ti­na­tion des médias, nous défendons avec Médianes une vision « produit » et sommes persuadé·es que les projets édi­to­riaux doivent s’imaginer au croi­se­ment du jour­na­lisme, du design, du marketing et de la technique, au service de leurs communautés.

L’équipe per­ma­nente est composée de onze personnes (trois associé·es, huit salarié·es), basées à Paris, Dinan et Biarritz.

C’est un média à but non lucratif

Marketing, finances ou admi­nis­tra­tif : Médianes a pour mission de rendre acces­sibles les méthodes et les clés pour déve­lop­per son média, et de mettre en lumière celles et ceux qui cherchent à avoir un impact positif sur la société. Nous cherchons à partager des bonnes idées et des stra­té­gies pour déve­lop­per des nouveaux médias indé­pen­dants et engagés, tout en trans­for­mant les médias établis. Livre, news­let­ters, podcasts, événements,fiches pratiques… Médianes s’adresse à plus 5000 fondateur·ices de médias, dirigeant·es, jour­na­listes, res­pon­sables marketing et étudiant·es. Médianes est une entre­prise de presse, portée par une asso­cia­tion à but non lucratif.

Et un studio de stratégie, marketing et design

Nous accom­pa­gnons les dirigeant·es et leurs équipes à concevoir et mettre en œuvre leurs stra­té­gies, à créer leurs produits édi­to­riaux et à engager leurs com­mu­nau­tés, sur les plans marketing, design, technique et orga­ni­sa­tion­nel. Avec un regard atten­tion­né au bien être des équipes, à la dura­bi­li­té des projets et à l’in­dé­pen­dance des médias, nous conseillons et mettons en œuvre des projets sur le web comme en papier, à chaque étape de leur déve­lop­pe­ment, quel que soit le format.

Médianes, le studio, accom­pagne plus de 80 rédac­tions, dont au moins 70% de projets à impact. Parmi eux : La Défer­lante, RFI, Vert, Arrêt sur images, POLITICO, Street­Press, AOC, Beaux Arts, La Dis­pa­ri­tion, Contexte, 60 millions de consom­ma­teurs, Mediabask, Reporters sans fron­tières, Disclose, Kometa, Afro­to­piques, Les Jours, Censored, Climax, Le Ticket. Nous sommes également cofondateur·ices de la revue Pays.

Médianes, le studio, est une société com­mer­ciale détenue par ses trois associé·es, Marine Doux, Chris­telle Perrin et Baptiste Thevelein.

Des­crip­tif du poste

Aux côtés du directeur produit de Médianes, vos prin­ci­pales missions seront les suivantes :

  • Intégrer des maquettes web sur WordPress en utilisant le thème Divi et les langages PHP, HTML et CSS ;
  • Par­ti­ci­per au trai­te­ment de tickets de main­te­nance back-office ou front-office sur les CMS WordPress et Ghost pour les clients de Médianes ;
  • Maintenir les déve­lop­pe­ments et inté­gra­tions réalisés ;
  • Réaliser des connexions API entre services tiers ;
  • Contri­buer au déve­lop­pe­ment de projets tech­niques internes (ex. plugins WordPress) ;
  • Assurer une veille technologique.

Profil recherché

  • Vous êtes issu·e d’une formation technique ou ingénieur, idéa­le­ment en dernière année ;
  • Vous maîtrisez le fonc­tion­ne­ment du CMS WordPress ;
  • Vous maîtrisez HTML/CSS ;
  • Vous avez des bases PHP, MySQL et Javas­cript, et avez utilisé dif­fé­rentes API ;
  • Vous avez déjà utilisé GitHub ;
  • Vous avez un fort intérêt pour les médias et partagez les valeurs de Médianes ;
  • Vous avez une sen­si­bi­li­té pour le design et l’expérience uti­li­sa­teur (UX/UI) ;
  • Vous avez une expé­rience avec des outils de gestion de projet (Jira, Notion) ;
  • Vous êtes autonome, rigoureux·se et organisé·e ;
  • Un bon niveau d’anglais est apprécié.

Vous ne répondez pas à 100% des critères ? N’hésitez pas à postuler si rejoindre Médianes vous intéresse. En tant qu’entreprise engagée, Médianes est par­ti­cu­liè­re­ment attachée à la diversité des profils dans son équipe. Nous assurons que toutes les can­di­da­tures seront examinées avec attention.

Processus de recrutement

  • Can­di­da­ture (CV et ques­tion­naire de moti­va­tion) par un for­mu­laire en ligne ;
  • Entretien n°1 avec un membre de l’équipe de Médianes ;
  • Entretien n°2 avec deux membres de l’équipe de Médianes.

Modalités et condi­tions de recrutement

  • Type de contrat : contrat à durée déterminée.
  • Temps heb­do­ma­daire de travail : 24h (flexible).
  • Démarrage : à partir d’août ou septembre 2024.
  • Employeur : Médianes SAS.
  • Statut selon profil avec une rému­né­ra­tion annuelle à définir.
  • Conven­tion col­lec­tive : SYNTEC (IDCC 1486).
  • Com­plé­men­taire santé obli­ga­toire et pré­voyance (Alan).
  • Prise en charge des frais de transport en commun à 50%.
  • Titres-res­tau­rant (Swile).
  • Poste basé dans des bureaux lumineux à Paris 11e. Télé­tra­vail régulier possible.

Les avantages chez Médianes

  • Un projet collectif : Médianes est une entre­prise où chacun·e peut proposer ses idées et partager ses réflexions sur les projets actuels et futurs, quel que soit son poste ou son expertise. Nous défendons au quotidien une culture de la trans­pa­rence, de l’humilité et de la confiance. Une culture qui nous permet de laisser à chacun·e une grande liberté et autonomie dans l’organisation de son travail.
  • Les prises de décisions sont partagées et nous réflé­chis­sons actuel­le­ment à la mise en place d’un action­na­riat salarié.
  • Un envi­ron­ne­ment de travail inclusif et convivial, où les rapports humains sont riches et bienveillants.
  • Un cadre de travail unique, au cœur des médias. Indé­pen­dance, nouveaux formats, modèles com­mu­nau­taires, médias en trans­for­ma­tion : nous ne tra­vaillons qu’avec des médias et défendons un jour­na­lisme engagé. Chaque mercredi, nous par­ta­geons nos meilleures décou­vertes lors d’une réunion de partage de notre veille.
  • Un suivi indi­vi­dua­li­sé : chez Médianes, les nouvelles recrues sont accompagné·es par des points indi­vi­duels. Chaque membre de l’équipe est ensuite suivi lors d’une réunion mensuelle en présence de son manageur·euse. L’objectif ? Faire le point sur le travail réalisé durant le mois écoulé, revenir sur les réussites et les dif­fi­cul­tés ren­con­trées, les pré­oc­cu­pa­tions éven­tuelles et les envies pour la suite.
  • Les sémi­naires : deux fois par an, toute l’équipe de Médianes se retrouve pour imaginer les projets à venir, faire évoluer nos pratiques et améliorer nos condi­tions de travail. Prochaine des­ti­na­tion : Biarritz en septembre ! 
  • Les for­ma­tions : l’équipe propose ponc­tuel­le­ment des for­ma­tions thé­ma­tiques pour apprendre ou creuser un sujet  (présenter Médianes, construire des pré­sen­ta­tions à des­ti­na­tion des client·es, mieux connaître les aides à la presse, le graphisme et la typographie…). 
  • Le congé menstruel : afin d’améliorer la qualité de vie au travail des salarié·es, Médianes octroie un jour de congé menstruel par mois.